Firmenevent Welche Anlässe gibt es bei einem Betriebsfest? Ein Firmenevent braucht grundsätzlich keinen Grund, um die Mitarbeiter zu motivieren, allerdings gibt es typische Anlässe, die üblicherweise als Aufhänger genutzt werden: Geburtstage Weihnachtsfeste Silvesterpartys Osterfeste Sommerfeste Betriebseröffnungen / neue Dependanzen besondere (Vertriebs-)Erfolge oder Produktentwicklungen Aufstiege in eine neue Position eines Mitarbeiters Abschied aufgrund eines Firmenwechsels oder dem Ruhestand Feiern für die Öffentlichkeit, z.B. Tag der Offenen Tür Viele Arbeitgeber, Firmen und Betriebe veranstalten in regelmäßigen Abständen eine Betriebsfeier oder Teamevents, um den Zusammenhalt nicht nur innerhalb einer Abteilung, sondern ebenso im gesamten Unternehmen zu stärken. Ganz nach dem Prinzip: Wer sich besser kennt, arbeitet auch besser zusammen. Bestimmt wurdet ihr bereits zu einer Betriebsfeier eingeladen, um gemeinsam Zeit mit euren Kollegen zu verbringen, sie besser kennenzulernen und die Bindung zu stärken. Außerdem sollen solche Events zu einer besseren Arbeitsatmosphäre führen. Damit ihr die Feier wirklich genießen könnt, bedarf es allerdings im Vorfeld einer guten Planung. Mit diesem Artikel wollen wir euch zu einer stressfreien Vorbereitung und Planung verhelfen, indem wir euch zeigen, woran ihr bei der Organisation einer Betriebsfeier denken müsst. Eine Firmenfeier kann aus folgenden Gründen und Anlässen stattfinden: Firmenjubiläum Erreichen von wirtschaftlichen Zielen Einweihen von neuen Geschäftsräumen Einweihen einer neuen Niederlassung Börsengang Verkauf einer Sparte Erfolgreiche Betriebsfeier Schritt für Schritt planen und organisieren Eine Firmenfeier ist die perfekte Gelegenheit, um bei entspannter Atmosphäre die gemeinsamen Erfolge zu feiern. Meist herrscht eine gelöste Stimmung, die euch den anstrengenden Arbeitsalltag für eine gewisse Zeit vergessen machen soll. Haltet euch daher einfach an unsere Anleitung, damit die Planung nicht in Stress ausartet, eure Veranstaltung ein Erfolg wird und ihr die oben genannten Effekte auch wirklich erzielt. Sicherlich handelt es sich bei eurer Feierlichkeit nicht um die erste Betriebsfeier, die in eurem Unternehmen veranstaltet wurde. Wenn dem so ist, lohnt sich ein Blick in die Vergangenheit um ein wenig Brainstorming zu betreiben: Welche Veranstaltungen wurden in den letzten Jahren geplant und erfolgreich durchgeführt? Wie hoch war das damalige Budget? Wurden außer den Mitarbeitern ebenfalls Kunden eingeladen? Wenn ja, welche? Hat die Feierlichkeit euren Kollegen gefallen? Was könnt ihr gegebenenfalls anders machen oder verbessern? Gab es bestimmte Unternehmungen, Spiele oder Unterhaltungshighlights, die besonder gut angekommen sind? An den Antworten der Fragen könnt ihr euch bei der Planung orientieren. Wir finden es sehr wichtig, dass ihr euch das Feedback eurer Arbeitskollegen anhört. Denn sicherlich wollt ihr vergangene Fehler nicht wiederholen. Außerdem erfahrt ihr so aus erster Hand, was ihnen nicht gefallen hat und was sie sich stattdessen wünschen würden. Bedenkt nur, dass ihr es nicht jedem Recht machen könnt. Es wird immer mindestens einen Kollegen in eurem Umkreis geben, der etwas an der Feier auszusetzen hat. Jeder von uns war schon einmal auf einer Party, die schlecht organisiert war. Entweder haben die Getränke nicht gereicht, die Häppchen waren ungenießbar oder die Stimmung relativ schnell im Keller. Das wollt ihr natürlich vermeiden. Daher überlegt euch gut, was für eine Art von Betriebsfete ihr ausrichten wollt. Wir unterscheiden diese Typen von Betriebsfeiern Betriebsevents mit Teambuilding Betriebsfeste mit Wurst, Bier, Spiel und Spaß für die Familie Betriebsfeiern im engen Firmenkreis mit Tanz, Musik und Unterhaltungsmomenten Großes Betriebsfest mit erheblichem Budget, Acts, Bühne und Künstlern Betriebsfeiern in Kombination mit Betriebsausflügen (extern) Ausgelassene, lockere Betriebsfete in angemieteten Partyräumen Betriebsfeier mit Werbeaktionen für vorhandene Geschäftspartner und potenzielle Kunden (offen für alle) Hinzu kommt, dass jede dieser Betriebsfeierlichkeiten ein eigenes Motto haben kann, welches ebenfalls sehr gut überlegt und ggf. auch mit dem Chef, Vorstand oder CEO abgestimmt werden sollte. Gegebenenfalls kann es Sinn machen bei den Kollegen eine Umfrage per Mail rumzuschicken und dementsprechend nach Präferenzen zu fragen. Firmenfeier: Unterhaltung und Rahmenprogramm – Ideen und Tipps Eine Party steht und fällt mit dem Rahmen- und Unterhaltungsprogramm das geboten wird. Haben die Mitarbeiter Spaß und amüsieren sich, wird die Betriebsfeier ein voller Erfolg werden. Ist es hingegen öde oder langweilig, werdet ihr im Nachhinein wohl keine Lorbeeren ernten. Für Betriebsfeiern gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten das Rahmenprogramm ansprechend zu gestalten. Und wer eine Betriebsfeier mal anders erleben möchte, muss etwas in die Trickkiste greifen um sich vom „Mainstream“ abzusetzen. Von gelungener Partyunterhaltung über Vorführungen, Bands, Comedian-Einlagen bis hin zu Verlosungen und kleinen Spielchen kann auf Betriebsfeten alles angeboten werden was Stil und Klasse hat ohne unter die Gürtellinie zu gehen. Es soll auf Firmenfeiern stets lustig und auch privat zugehen. Es sollte aber nie vergessen werden, dass man hier mit Mitarbeitern und Vorgesetzten feiert und dementsprechend immer dezent Distanz gewahrt wird. Dies gilt im Umgang miteinander, als auch bei der Auswahl an Spielen, Events und co.